L'actualitat d'Andorra la Vella

La Batllia determina que el Comú no va aplicar correctament la sentència del GAdA

07Jun / 2018

La Batllia determina que el Comú no va aplicar correctament la sentència del GAdA

Els tribunal conclou que el 2015 es va executar de manera incorrecta la sentència que determinava que la rebaixa global del 10% del GAdA 2008-2009 s’havia d’aplicar de manera individualitzada a cada treballador, departament o servei, per tal d’assegurar l’aplicació d’un criteri equitatiu entre funcionaris. L’aplicació del coeficient corrector afecta almenys a 150 treballadors del Comú.

La reivindicació del personal del Comú d’Andorra la Vella amb l’afer del GAdA viu un nou capítol. La Batllia ha emès un aute en relació a l’incident d’execució presentat pel Sindicat de Treballadors del Comú d’Andorra la Vella (Sitca) el 2016. El Sitca es mostrava disconforme amb l’aplicació generalitzada -tot i que notificada individualment a tot el personal- de la rebaixa del 10% en el complement salarial corresponent al període 2008-2009. La Batllia dona raó a les seves pretensions i determina que no es podia retallar globalment un 10% el GAdA a tot el personal, sinó que s’havia de fer de manera individualitzada, o bé per serveis o departaments. 

La cònsol major, Conxita Marsol, i la presidenta del Sitca, Emi Matarrodona, han comparegut avui davant dels mitjans per valorar la decisió de la Batllia. La cònsol major ha recordat que l’aute és apel·lable i que la Junta de Govern decidirà la setmana vinent si el Comú hi presenta recurs. “La pràctica habitual del Comú en afers judicials és anar fins a la darrera instància ordinària, perquè afecta la gestió de diners públics, però ho decidirem el proper dimecres”, ha argumentat Conxita Marsol.

La cònsol major, que ha recordat el seu compromís a fer efectiu el pagament del GAdA en el moment que hi hagués un pronunciament judicial que així ho indiqués, també ha assenyalat que l’aute dictat per la Batllia no insta explícitament al Comú a pagar el GAdA, sinó que declara no ajustada a dret la fórmula emprada pel Comú en aplicar el factor de correcció. Per aquest motiu, a hores d’ara no s’està en disposició de saber quina quantitat econòmica global s’hauria d’abonar, sinó que s’ha d’avaluar cas per cas actualitzant els imports dels salaris afectats des de l’any 2010. La cònsol major també ha apuntat la dificultat de determinar concretament, a dia d’avui, quin import correspondria a cadascun dels funcionaris afectats per l’aplicació del coeficient corrector, “perquè hi ha hagut molts canvis de departaments i de caps d’àrea des del 2009”, i ha assenyalat que “potser” la solució hauria de passar per arribar a un acord amb el Sitca i els treballadors implicats.

De la seva banda, la presidenta del sindicat s’ha mostrat “satisfeta” amb el pronunciament judicial i ha ressaltat la voluntat absoluta de col·laboració i d’entesa amb la corporació. Emi Matarrodona, que ha instat els afiliats del Sitca a tractar la qüestió en assemblea, també ha recordat que la rebaixa global d’un 10% de l’avaluació del GAdA que es va fer el 2008 implica una part del treballadors que “no tenen en absolut sous vistosos” i que l’aplicació de la Gestió de l’Acompliment “hagués estat una oportunitat de millora del seu salari”. Segons el Sitca, 177 treballadors podrien tenir opció a consolidar en la seva nòmina el complement salarial en la seva totalitat.

Tant la cònsol major com el Sitca han reconegut que el sistema del GAdA, que està suspès des de l’any 2010, és millorable i genera dubtes sobre la forma d’avaluació que el sustenta. Conxita Marsol, en aquest sentit, ha informat que ja s’ha començat a treballar en un nou sistema d’avaluació propi per a Andorra la Vella i preveurà un mètode de valoració “més assumible dins d’una coherència”. La cònsol major també ha garantit la permanència dels triennis –en descarta la substitució per quinquennis–  i l’aplicació de l’IPC als sous del cos de treballadors.

0 Comments